Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника, являющегося инвалидом
Здравствуйте! Работник принят на работу 18.05.11 водителем. Получил производственную травму 23.05.11. До 25 января 2012 был на больничном, в настоящее время назначена 3 группа инвалидности ( в заключении отметка: не может работать водителем) Работник увольняется по собственному желанию.Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Comments
-
Добрый день!
Конечно положена. Период нахождения на б/л не исключается из стажа, дающего право на ежегодный отпуск и, соответственно, на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. -
Большое спасибо.
